FB体育 FB体育平台【“三融入三争当”主题活动】——豪尔沃机械科技有限公司坚持打造“建·家”品牌 凝聚企业战斗力

　　原标题：【“三融入三争当”主题活动】——豪尔沃机械科技有限公司坚持打造“建·家”品牌 凝聚企业战斗力

　　【“三融入三争当”主题活动】——豪尔沃机械科技有限公司坚持打造“建·家”品牌 凝聚企业战斗力

　　高密市深入贯彻落实全国、全省、潍坊市组织部长会议精神，围绕“全力以赴拼经济、凝心聚力抓落实、担当实干争一流”要求，在全市非公有制企业组织中开展“三融入三争当”主题活动，推动企业组织将建工作融入生产经营，融入人才培养，融入文化建设；鼓励非公企业员争当敬业模范，争当技术标兵，争当创新能手，推动企业经营发展与建工作“有机结合”，以高质量建赋能非公企业高质量发展。

　　为进一步激发企业生产和管理效能，豪尔沃（山东）机械科技有限公司支部坚持把建工作深度融入企业生产实践，探索形成了以“强家基、明家规、建家业、爱家人”为内容的“123”工作法，深入开展“三融入三争当”主题活动，为企业注入红色动能，实现了企业建工作与经济发展的同频共振。

　　公司支部以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍这一核心，支部班子与管理层双向进入、交叉任职，公司董事长担任支部书记，公司副总、工会主席担任支部委员，8名员进入核心决策层，推进建工作与经营发展深度融合,引领企业正确前进方向。把优秀员选拔到经营管理、市场开拓、技术研发等关键岗位，充分发挥员的模范带头作用，形成了推动公司发展的原生动力，目前公司所有员都安排在公司各个关键岗位。深入实施“双培”工程，以“把员培养成业务骨干，把业务骨干培养成员”为目标，加强入积极分子、发展对象的培养和考核，近年来，共培养入积极分子15名，发展员11名。

　　公司支部政治功能和政治引领作用发挥充分，执行的路线方针政策和上级组织决策部署坚决有力，始终遵循民主集中制和“三重一大”决策制度要求，严格标准、严明纪律、严肃程序，重大事项均提交支部讨论研究；全面落实七项组织生活制度，充分利用重温入誓词、回顾入志愿书及“员政治生日会”等政治仪式，强化员理想信念，营造良好政治生态；常态化开展委理论中心组学习会、支部“三会一课”，创新制定《员动态积分管理办法》《发展员量化考察细则》《支部工作实操手册》，制定“三本六盒一证”规范管理支部各项组织生活，大大增强了组织的凝聚力和感召力。

　　在员队伍中常态化开展“立足岗位做表率，助推企业当先锋”主题活动，引导员急难险重任务面前勇于争先赶超，勇创一流业绩。开展“四亮三争”活动，全体员亮职务身份、亮岗位职责、亮绩效目标、亮工作承诺，在安全生产上争先、在提质增效上争先、在服务员工上争先。支部把保证完成生产经营任务作为头等大事来抓，围绕市场需求，科学管理、合理组织好生产，确保各阶段生产经营任务的完成。同时，大力开展内容丰富、形式多样的技术创新活动，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，提高生产效率与经济效益。

　　为加快青年职工的成长，在组织带领下，公司采取民主推荐的原则，产生了新一届团支部班子，同时结合生产经营实际，开展了拓展训练、红色旅游、趣味运动会等丰富多彩的文娱活动，活跃了职工生活，促进了公司生产经营。积极开展“困难帮扶”、爱心捐助活动，节目期间走访慰问困难职工，在高温、严寒季节开展“送清凉”“送温暖”活动，组织劳模和职工疗养，定期组织职工体检，节假日发放职工福利，让员工切实感受到公司温暖。支部注重尊重关爱员工，建立了工资集体协商制度和支付保障机制，职工年工资收入高于全市在岗职工平均工资水平；对双职工家庭幼小子女上学，安排专人接送、陪护；每年投入180万元，为全体职工提供免费午餐和免费住宿，方便了职工生活。（来源：高密市委组织部）FB体育 FB体育平台FB体育 FB体育平台