把科技成果写在企业生产线上FB体育 FB体育平台

　　近年来，我市以高质量建设城乡融合共同富裕先行试验区统揽经济社会发展全局，产业结构持续优化，聚焦构建“633”工业体系，突出产业集群优势，注重延链补链强链，制订实施10大产业集群、16个重点产业链培育方案。今年市两会上，政府工作报告中提出，“要加快转型升级，构建现代产业体系。下决心在新基建、新技术、FB体育 FB体育平台新材料、新装备、新产品、新业态上实现新突破，聚焦核心关键技术、新品研发、设备更新、品牌塑造等方面加强支持指导，助力企业跨越发展、转型蝶变。”

　　为更好促进“政产学研用”深度融合，进一步发挥高层次人才作用，促进科技成果转化落地，引导广大人才服务和支撑许昌现代产业体系建设，去年4月，市科技创新委员会印发《许昌市科技特派员助力产业提档升级实施方案》，明确实施许昌市科技特派员助力产业提档升级工程，引导全市科技特派员深入企业开展科技创新与技术服务，补短板、强弱项，围绕关键核心技术攻关、创新平台搭建、科技成果转化以及知识产权申请等方面，助力企业技术研发，成为企业发展的加速器。

　　方如举博士是许昌学院电气与机械工程学院教授，也是我市首批助力产业提档升级科技特派员之一。他长期致力于可再生能源发电与控制、智能电网无线传感器网络通信方面的研究工作。3月28日，方如举和许昌学院教授张向群、张举良对许昌鹏飞翔纸品有限公司进行现场调研，认真听取并了解了企业目前的经营情况、存在的困难及需求，参观了产品生产线。

　　“我们企业长期缺乏专业技术人员，有生产线智能化改造的需求，科技特派员指导我们进行智能化转型，提高了企业生产效率，降低了人力成本。”许昌鹏飞翔纸品有限公司负责人对产业提档升级科技特派员派驻行动给予了高度评价。

　　去年11月，许昌学院的付华峰博士作为许昌市首批科技特派员入驻河南省奥诗蔓生物科技有限公司，并被任命为企业研发总监。付华峰深感自己使命重大，面对公司员工郑重承诺：“我会尽最大努力完成我的工作，努力为公司研发新产品，开发新项目，用三年时间，使公司脱胎换骨，驶入良好的发展轨道。”付华峰根据该公司实际需求，在许昌学院和该公司建立两级实验室。许昌学院建立开发实验室，负责产品路线的设计开发。该公司建立中试实验室，负责研发产品放大工作，为工业化生产做准备工作。同时，引进专业人才为企业服务。通过将近半年的努力，完成了邻苯二等系列产品生产新工艺开发。去年以来，经付华峰介绍，该公司相继与天津大学王光伟教授、复旦大学关明涛教授、中国军事科学院高润利研究院建立合作关系，FB体育 FB体育平台共同开发高难度项目。

　　据了解，我市科技特派员的选聘对象以高等院校、科研院所人员为主，聘期原则上为3年。科技特派员的主要职责为：协助企业开展关键技术攻关，知识产权申报，科技创新战略咨询，开发新技术、新工艺和新产品，加快科技成果转化推广和应用；协助企业制定技术发展战略，梳理技术、人才、等需求，对接科技管理部门、高等院校、科研院所、投融资机构及市内外相关优势科研团队。此外，积极发挥派出单位创新资源集聚的优势，协助企业培引科技人才，开展“政产学研用”合作，建立长效合作机制。

　　“许昌学院的肖付刚教授，是我市首批助力产业提档升级科技特派员之一。他帮助企业更好地把握市场前景，通过利用学院实验室设备对主导产品紫荆的药、食两用价值进行快速分析，不但节省了企业购买检测仪器的资金，而且加快了产品化验速度，同时帮助辅导企业进行专利及项目申报，有力提升了企业整体科研水平。”近日，谈到肖付刚对企业的帮助，鄢陵中林园林工程有限公司负责人感动地说。

　　刘金鑫是江南大学食品科学与工程专业博士、许昌学院食品与药学院教师，于2022年12月在建安区河街乡挂职科技副乡长。在许昌市科技特派员政策推出后，刘金鑫积极申请到河南博欣调味品有限公司挂职。挂职期间，他深入了解该公司现有生产线，协助改进生产车间调味品自动化包装相关设施，FB体育 FB体育平台协助该公司申请实用新型专利3项。此外，他指导公司新建厂房、生产车间的整体布局和规划，协助改进生产车间排风系统的安装及应用，并提出利用建安区下属的检测中心闲置设备建立许昌市腐竹检测中心，使闲置设备充分利用。“我会进一步为公司引入技术、信息、管理等现代化生产要素，促进公司产业升级。”刘金鑫表示。

　　在拓展服务内容上，科技特派员在服务期内需完成2项以上任务，参与企业研发，解决企业生产和新产品开发中的技术问题1项以上，提升企业竞争力；优化企业研发团队，为企业培养和引进一批技术人才；在充分摸清企业技术需求的基础上，帮助企业制订1份创新发展战略规划；根据企业技术需求和技术发展战略，面向国内外寻找优势科技资源，努力促成企业与高等院校、科研院所有效对接和合作，帮助企业转化1项技术成果；推动企业完善以知识产权为核心的知识、技术管理制度，帮助企业申报1项以上发明专利或2项以上实用新型专利，建设完善1个以上研发创新平台。

　　“科技特派员的派驻改善了企业人才引进成本高、引进人才留不住、企业工艺传统、创新能力不足、缺乏核心竞争力等问题，为企业发展提供了指导方向。此项活动为企业对接高校院所的高端人才及技术专家畅通了渠道，三年的派驻时间为企业实现了低成本、高效率柔性引才，能帮助企业实实在在地解决切实难题，提升企业的科研创新能力和竞争力。”许昌市科技局相关负责人表示。

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